ミッション
- クライアントの採用目標の成功および採用活動の適正化
- クライアント・候補者の間に立ち、採用における過程において滞りなく、オペレーションを進め、クライアントの窓口として”ファン”を作るコミュニケーションを行う
- 柔軟性の高い採用オペレーション体制の構築
主なお仕事
基本的にはオペレーションディレクターの指示のもと、以下の業務を行います。
- 日々の候補者対応/日程調整業務
- クオリティコントロール/改善点の提案
- 社内でのMTG参加(月1回/30分〜)
- その他オペレーション業務における各種業務
求めているご経験/スキル
MUST
- 何らかの人材業界/アシスタント業務のご経験または採用活動へのご興味
- リモートワークでの勤務経験
- ITツール、媒体へのリテラシー、キャッチアップ力
WANT